Декретный отпуск идет в стаж

Ваши права: Права беременных женщин и работающих родителей

    общий трудовой стаж; страховой стаж или общий страховой стаж; стаж работы по специальности или специальный страховой стаж; непрерывный трудовой стаж.

Общий трудовой стаж имел значение для назначения пенсии по старому пенсионному законодательству. Сейчас он продолжает применяться при назначении пенсии для тех граждан, которые приобрели его раньше, т.е. в период действия прежнего законодательства.

В настоящее время основным законом, который регулирует эти вопросы, является Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173–ФЗ (далее – ФЗ «О трудовых пенсиях»).

Общий страховой стаж нужен для определения того, заработал ли человек право на трудовую пенсию по старости. Причем нужен он как для назначения пенсии на общих основаниях, так и при досрочных основаниях.

Включается ли декретный отпуск в стаж работы?

Декретный отпуск один из самых счастливых периодов в жизни женщины.

Но, о будущем думать приходится уже сейчас, поэтому, молодые мамы заранее узнают, войдёт ли декретный отпуск в стаж работы. Сделать выбор в пользу ухода за малышом максимальный период времени или готовиться выходить на работу в самые короткие сроки.

Прежде всего, нужно ознакомиться с общими понятиями. То, что мы привычно называем декретом, по сути, является оплачиваемым отпуском по беременности и родам. Такое право закреплено законом, а вот информации о том, входит ли он в трудовой стаж, в нём нет.

Хотя, длительность его определена и составляет: В декрет так же входит период, необходимый для восстановления в случаях, если по медицинским показаниям беременность необходимо было прервать или малыш умер, не прожив и 6-ти дней после рождения.

Входит ли в трудовой стаж декретный отпуск?

Подскажите, пожалуйста, входит ли декретный отпуск в общий трудовой стаж при начислении пенсии.

У меня такая ситуация: Имею 13 лет педагогического стажа из них почти 3 года в декретном отпуске. плюс 13 лет службы во ВВ по контракту, во время которой также была 2,5 года в декретном отпуске. Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Рекомендуем прочесть:  Мошенничество мужа

Входит ли декретный отпуск в стаж работы?

Входит ли декретный отпуск в стаж работы – таким вопросом, вероятно, задается каждая работница, которой посчастливилось забеременеть, в раздумьях, стоит ли использовать полагающиеся ей дни по максимуму или стоит по возможности скорее выйти на работу. Постараемся как можно более подробно ответить на этот вопрос.

Для начала давайте разберемся, что же такое это самое освобождение от работы, которое так названо, и как оно предоставляется. Прижившееся в народе название «декрет» обозначает оплачиваемый отдых от трудовой деятельности в связи с беременностью и родам.

Такое право закреплено за каждой работницей в Трудовом кодексе Российской Федерации – но там, несмотря на очень подробное описание продолжительности периода возможности оставаться дома, не указано, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж.

Декретный отпуск и стаж.

Недавно я стала мамой во второй раз и сейчас нахожусь в декретном отпуске. Подскажите, включается ли время отпуска по уходу за ребенком в трудовой стаж, а также предоставляется ли за это время трудовой отпуск?

Трудовым кодексом установлено, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в общий стаж, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности в соответствии с законодательством. В то же время нередко молодые мамы полагают, что раз декретный отпуск включается в стаж работы, то за это время должен накапливаться также и трудовой отпуск.

Однако это не так: период нахождения в декрете не приравнивается к фактически отработанному времени и исключается из рабочего года сотрудника, за который исчисляется трудовой отпуск. Таким образом, в стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в отличие от отпуска по беременности и родам) не засчитывается. Кроме того, существует еще один нюанс.

Декретный отпуск и трудовой стаж

Автор Дата Pages. 1 Ulina 07.5.2012 10:46 Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? И нет ли огрничений в количестве детей (например, первый декретный отпуск входит, а последующие нет).

А если я нигде не работаю, то зачтется ли мне стаж по уходу за ребенком впоследствии?

Oksana 29.5.2012 09:15 Если вы нигде не работаете, то вряд ли вам зачтется трудовой стаж. С какой стати? Не лучше было бы сначала устроиться на работу, чтобы стаж где-то шел, а потом беременеть и рожать.

Декретный же отпуск должен входить в трудовой стаж. Но сегодня так часто меняются законы, поэтому пока вы выйдете на пенсию, все может сто раз поменяться. Делаж 01.6.2012 08:36 Oksana, вы все в своей жизни можете запланировать?

Декретный отпуск идет в стаж

Скажите пожалуйста засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Рекомендуем прочесть:  Оформить ип в березниках

И не уволят ли с работы если ушла в декрет с первым ребенком и через год родила еще одного? Работодатель (собственник или уполномоченный им орган на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от их формы собственности), не имеет право увольнять работников на таких основаниях как: болезнь, беременность или отпуск. Согласно ст.184 Кодекса законов о труде Украины увольнение беременных женщин и женщин, которые имеют детей в возрасте до трех лет, детей до шести лет на основаниях ч.
6 ст. 179 указанного кодекса, также одиноких матерей, которые воспитывают ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, по инициативе работодателя (собственника или уполномоченного им органа) не допускается. Увольнение вышеуказанных лиц допускается только в случаях полной ликвидации предприятия, учреждения, организации.

Декретный отпуск идет в стаж

Нюанс Первый.

Часто считают, что если отпуск по уходу до 3-х лет включается в трудовой стаж, то и трудовой отпуск за этот период накапливается.

И вот выходит молодая мама после трех лет д/о и считает, что у нее три трудовых отпуска есть в запасе.

Но это неверно, время отпуска по уходу до 3-х лет не включается в рабочее время, за которое предоставляется трудовой отпуск. (Кстати за время отпуска по беременности и родам — трудовой отпуск полагается). Нюанс второй. Да.Отпуск по уходу включается в трудовой стаж, но если Вы «просидите» в четырех декретах по три года, то в трудовой стаж войдет только 9 (а не 12 лет).

9 лет — это максимум для отпуска по уходу, включаемого в трудовой стаж для начисления пенсии.

51)

Декретный отпуск идет в стаж

Реакцию депутатов Госдумы можно отнести в разряд хоть и приятных, но нетипичных случаев.

ст 51 Закона о пенсионном обеспечении,говорит, что в стаж работы для начисления трудовой пенсии засчитываются отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности (ст.
Мы, кажется, уже привыкли к тому, что газеты пишут — «караван идет». То есть на выступления прессы — ноль внимания. И объяснение тому простое — в наших газетах в последние годы появилось слишком много так называемой заказухи, когда одни группы бизнесменов, чиновников сводят счеты с другими. Это большие громкие публикации с разоблачениями. И большинство читателей не могут понять, что в этих статьях правда, а что оскорбительный вымысел.
Даже вынуждены были повысить ответственность за клевету в СМИ.

Но это предложение еще не стало законом. И «Российская газета» берется проследить его прохождение от идеи — к законопроекту, от первого чтения депутатами — до голосования в Совете Федерации. И, наконец, «Российская газета» как официальный публикатор напечатает на своих страницах этот закон.